Bagaimana Menjadi Seseorang Yang Profisional
A. Pengertian
Pengertian Profesional adalah istilah bagi seorang yang menawarkan jasa atau layanan sesuai dengan protocol atau aturan dalam bidang yang di jalaninya dalam menerima gaji sebagai upah atau atas jasanya.
Pekerjaan adalah suatu hubungan yang melibatkan dua pihak antara perusahaan dengan pekerja. Para pekerja akan mendapatkan gaji dari pihak pekerja sebagai balas jasa dari pihak perusahaan, dan jumlahnya tergantung profesi pekerja yang dilakukan.
B. Latar Belakang
Menjadi seorang profesional bukanlah pekerjaan yang mudah. Untuk mencapainya, diperlukan usaha yang keras. Selain itu, banyak pencari kerja hanya mengandalkan kemampuan yang dimiliki saja untuk melamar pekerjaan, tanpa memahami bahwa sikap profesional menjadi hal mutlak yang dimiliki. Terlebih jika hanya memikirkan gaji saja.
C.Pembahasan
Ciri-ciri profesional :
Seseorang layak disebut profesional apabila ia tahu betul apa yang harus ia kerjakan. Pengetahuan terhadap pekerjaannya ini harus dapat dibuktikan dengan hasil yang dicapai. Dengan kata lain, seorang profesional tidak hanya pandai memainkan kata-kata secara teoritis, tapi juga harus mampu mempraktekkannya dalam kehidupan nyata.
Pengertian Profesional adalah istilah bagi seorang yang menawarkan jasa atau layanan sesuai dengan protocol atau aturan dalam bidang yang di jalaninya dalam menerima gaji sebagai upah atau atas jasanya.
Pekerjaan adalah suatu hubungan yang melibatkan dua pihak antara perusahaan dengan pekerja. Para pekerja akan mendapatkan gaji dari pihak pekerja sebagai balas jasa dari pihak perusahaan, dan jumlahnya tergantung profesi pekerja yang dilakukan.
Menjadi seorang profesional bukanlah pekerjaan yang mudah. Untuk mencapainya, diperlukan usaha yang keras. Selain itu, banyak pencari kerja hanya mengandalkan kemampuan yang dimiliki saja untuk melamar pekerjaan, tanpa memahami bahwa sikap profesional menjadi hal mutlak yang dimiliki. Terlebih jika hanya memikirkan gaji saja.
C.Pembahasan
Ciri-ciri profesional :
- Mennyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
- Tidak melempar tanggung jawab.
- Memiliki motivasi yang tinggi.
- Memiliki keprcayaan yang tinggi.
- Bersedia menerima kritik
- Melakukan yang terbaik di hari terburuknya.
- Tidak mnunggu datangan ide melainkan menciptakan.
- Bersedia memberi bantuan.
- Menguasai konsep dasar.
- Memiliki Referensi yang kuat.
- Memiliki tanggung jawab yang tinggi.
- Berpegalaman dan Menguasai sesuai bidangnya.
- Selalu berpegang teguh pada SOP K3 dan ketentuan yang ada.
- Assessment adalah suatu proses untuk mengetahui kemampuan seseorang terhadap suatu kompetisi berdasarkan buktdesi-bukti. pada dasarnya assessment adalah suatu proses penelusuran bukti.
- Profesional adalah pekerjaan yang dilakukan sesuai dengan prosedur dan selalu bertanggung jawab atas kepercayaan yang telah diberikan.
- Pendidikan/Educational adalah pembelajaran pengetahuan, keterampilan, dan kebiasaan sekelompok orang yang diturunkan dari satu generasi ke generasi berikutnya melalui pengajaran, pelatihan, atau penelitian. Pendidikan sering terjadi di bawah bimbingan orang lain, tetapi juga memungkinkan secara otodidak. Setiap pengalaman yang memiliki efek formatif pada cara orang berpikir, merasa, atau tindakan dapat dianggap pendidikan. Pendidikan umumnya dibagi menjadi tahap seperti prasekolah, sekolah dasar, sekolah menengah dan kemudian perguruan tinggi, universitas atau magang.
Seseorang layak disebut profesional apabila ia tahu betul apa yang harus ia kerjakan. Pengetahuan terhadap pekerjaannya ini harus dapat dibuktikan dengan hasil yang dicapai. Dengan kata lain, seorang profesional tidak hanya pandai memainkan kata-kata secara teoritis, tapi juga harus mampu mempraktekkannya dalam kehidupan nyata.
Post a Comment